5.5. Renovação

Também conhecida como Recertificação ou Revalidação.

Todos os certificados tem um período de validade de cinco anos, independentemente do nível de certificação, assim a renovaçào acontece a cada cinco (5) anos e é de responsabilidade do profissional detentor do Certificado:

  • Solicitar a renovação em até 180 dias (6 meses) antes da data de expiração do seu certificado;
  • Recomenda-se que apenas uma renovação seja feita, de forma a estimular o profissional a seguir em frente (move forward) com sua experiência.
  • Manter atualizado seus dados cadastrais junto à Comissão de Certificação;
  • Juntar e enviar ao CIC-IPMABR as evidências que justifiquem a manutenção do certificado: documentos atualizados e/ou novos da Tab. 5.5.2 (abaixo) e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);

A renovação exige que o Candidato tenha mantido e desenvolvido suas competências em gestão de projetos. Por isto, para o caso de recertificação IPMA-D onde o candidato não tenha coletado experiência, recomenda-se, mesmo não sendo obrigatório, que o candidato opte pela realização do Exame.

A avaliação de cada Candidato é feita por dois Assessors qualificados com base nos regulamentos e encargos vigentes e critérios de avaliação IPMA, seguindo os moldes da Certificação (incluindo uma possível nova entrevista). 

Os Assessors são nomeados entre os profissionais certificados IPMA de Gerenciamento de Projetos no Brasil ou outros países. Havendo dúvidas, os Assessors podem solicitar apoio do CIC.

Caso o detentor do certificado perca o prazo regulamentado de 180 dias, um prazo de misericórdia de mais 180 dias lhe será concedido automaticamente pelo Comitê. Para ambos os casos, e se o certificado for concedido, a data impressa no novo certificado será a data da validade mais (1) um dia. Caso este último prazo não seja atendido, uma nova certificação deverá ser iniciada.

Quadro 5.5.1

Prazos de início de solicitação

Comentário

Entre 180 dias (6 meses) a 61 dias (2 meses) antes de expirar

Comportamento exemplar e recomendado.

Entre 60 dias (2 meses) antes até data da expiração

Comportamento inadequado e arriscado.

Após estes prazos

Comportamento inadmissível. 

O certificado fica considerado caducado de forma irreversível e o candidato deverá refazer o processo.


As entregas e requisitos são diferentes para cada nível conforme descritos o quadro abaixo:

Quadro 5.5.2

 

Experiência relacionada com o domínio requerido pelo candidato

Nível A

Nível B

Nível C

Nível D

Evidência de no mínimo 30 meses de experiência ou prática no período de 5 anos

Não aplicável

Complexidade

Não aplicável

Liderança

Gestão

Não aplicável

Evidência de no mínimo 35 horas de desenvolvimento profissional em cada ano (175 horas no total) desde a última (re-)certificação.


As evidências de desenvolvimento pessoal devem respeitar a matérias e assuntos relacionados com a gestão de projetos, programas ou portfolio estão no quadro abaixo

Quadro 5.5.3 

Atividade de desenvolvimento

Evidência requerida

Formação acadêmica

Diploma com data e nº de horas em cursos recebidos (pós-)graduação, MBA, Mestrado, Doutorado e similares.

Formação profissional

Diploma com data e nº de horas em cursos ou treinamentos de curta duração recebidos.

Participação

Diploma com data e nº de horas em seminários, conferências, congressos ou similares que o candidato participou.

Produção acadêmica

Certificado com data e nº de horas despendidas na produção de material didático, docência, cursos, artigos, livros, tradução, seminários, conferências, congressos ou similares.

Produção profissional

ARTs/atestados/declarações com data e nº de horas despendidas na produção da entrega.

Autoestudo

Resumo entre 200 a 400 palavras com referência bibliográfica completa para artigos, papers e similares, confere ao candidato 2 horas equivalentes de desenvolvimento.

Resumo entre 500 a 700 palavras com referência bibliográfica completa para livros e similares, confere ao candidato 16 horas equivalentes de desenvolvimento.

NOTA: evidências como ARTs/PPP-List/diploma/certificado/atestado/declaração devem estar datadas e assinadas pelo emitente idôneo e reconhecido.


A visão geral das etapas do processo é dada no quadro abaixo:

Quadro 5.5.4 (6.8.a do NCRG)

Etapa

Atividade

Nível IPMA

A

B

C

D

1

1. Entrega do dossiê do Candidato (ver 5.5.1.1)

1.1. Ficha de Candidatura

R

R

R

R

1.2. Currículo atualizado explicitando experiência como gerente/diretor de projetos, programas ou portfolio, ou outras atividades relacionadas com a gestão de projetos


R

R

R

R

1.3. Autoavaliação (FAA*)

R

R

R

R

1.4. Lista-PPP de projeto(s)/programa(s)/portfólio(s) compatível com o currículo (*)


R

R

R

n/a

1.5. Evidências das atividades profissionais compatíveis com o currículo e com a Lista-PPP (*)


R

R

R

n/a

1.6. Verificação do Dossiê (ver 5.5.1.1)

>> 

>> 

>> 

>> 

2

2. Avaliação

2.1. Avaliação (360º ou Exame)

n/a

n/a

n/a

n/a

2.2. Queixas (conduta, ética etc.)

>> 

>> 

>> 

>> 

3

3. Plano de desenvolvimento de competências

3.1. Elaborar e entregar plano de desenvolvimento

R

R

R

R

4

4. Entrevista

4.1 Entrevista

A

A

A

A

5

5. Workshop

5.1 Workshop (n/a pela IPMA Brasil)

n/a

n/a

n/a

n/a

6

6. Ativação e encerramento

6.1. Avaliação final e recomendações

>> 

>> 

>> 

>> 

6.2. Decisão e emissão do certificado

>> 

>> 

>> 

>> 

6.3. Feedback do candidato

>> 

>> 

>> 

>> 

6.4. Apelo do candidato

C

C

C

C

6.5. Arquivo do histórico do Candidato

>> 

>> 

>> 

>> 


Nomenclatura

R – Responsabilidade do Candidato                            ||              A – Assessor define sobre necessidade

C – Solicitação do Candidato se lhe aprouver          ||              >> – Responsabilidade do CIC-IPMA

n/a – não aplicável

(*) – Vela 'slot' Inscrição na ficha de inscrição. É de responsabilidade do Candidato fornecer as evidências dos projetos lá inseridos: declarações, atestes, comprovantes, ARTs etc.



5.5.1. Etapas da Recertificação níveis:


5.5.1.1. Visão por etapas

Etapa 1: entrega do Dossiê (DCC)
  • Leia o Código de Ética e Conduta (CEC), pois terá que assinar que concorda com ele;
  • Preencha o FAA - Form. Autoavaliação (use este atalho), pois terá que assinar que o fez;
  • Prepare os arquivos que serão carregados:
    • Dossiê com os arquivos que serão carregados no formato "pdf" e máx. 4MB :
      • Doc. identidade com foto: RG, CNH, CREA, CRA, CRM etc.;
      • Currículo;
      • Diplomas ou Certificados relevantes para o Gerenciamento de Projetos;
    • Lista PPP  (xls): baixe o modelo do seu nível no menu correspondente (Etapas IPMA-[A, B, C ou D] ) e grave como PPP-[CPF].
      • O candidato IPMA-D pode usar o mesmo formulário IPMA-C para relacionar os projetos no qual trabalhou.
      • Max. 2 MB. Preencha e informe aqui os projetos, programas ou portfólios que tenha realizado;
    • Comprovações das atividades listadas na Lista-PPP no formato "pdf" c/ 200 e máx. 2 MB;
      • Crie PDF com nome EVI-[CPF] com ARTs, declarações, termos de encerramento, contratos etc.
      • Dica: utilize a própria aba respectiva da Lista PPP e envie p/ a fonte de referência solicitando que ateste as veracidade das informações.
  • Formulário de inscrição: se os documentos acima estão ok, preencha, assine e submeta sua inscrição
  • Refira-se ao menu de Etapa IPMA-[A, B, C ou D] para obter os Modelos*.
5.5.1.2. Sobre o relatório e entrevista para a recertificação(*)

Se necessário, será solicitado um relatório onde o Candidato deverá demonstrar sua continuidade no desenvolvimento profissional em GP.

A documentação de recertificação será avaliada por um Assessor nomeado pelo CIC-IPMA Brasil que poderá (ou não) solicitar um relatório e/ou convocar (ou não) o Candidato para uma entrevista.

Com base na recomendação do assessor, o CIC notifica o Candidato à recertificação do resultado e renova a certificação por um período de validade de 5 anos.

5.5.1.3. Pasta de documentos é a mesma disponível no menu Etapas IPMA-[A, B, C ou D] .


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